Jalan Pujarahayu, Kecamatan Luhak Nan Duo Kabupaten Pasaman Barat Provinsi Sumatera Barat
Untitled Document
Hasil Penelitian Mahasiswa

Pengaruh Kualitas Produk dan Kualitas Pelayanan terhadap Loyalitas Konsumen Pasar Original Ink Pasanman Barat
 
Mandra Dedi/12612010099
 
ABSTRAK
 

This reserech aim’s to determine how (H1) The int luence of produck quality on customer loyality(H2) servis loyality on customer loyaliti(H3) produck quality on customer of Original Ink Pasaman Barat.Based on The probrem diseussed in this riseach, this is a decriPTiveResearch that seeks to uncover a symPTom, event, events for what is happening at the present time"" Based on the explanation of the descriPTive study above, this study aims to identify and describe a symPTom of the effect of product quality and service quality on customer loyalty to the Original Ink Pasaman Barat , The population in this study are all consumers who ever make purchases, the technique determines the sample size by using the technique of non probility sampling, for the population of the unknown number of identity its members, the LR Gay in Sumanto (1995: 47) gives a provision namely to study a sample of at least 30 subjects, referring to the opinion of the researchers took a sample of 100 people. the sampling method, namely Sampling Convenience sampling technique where researchers have the freedom to choose whomever they meet, that anyone who has ever purchase transactions more than once in the Original Ink Pasaman Barat. Data types are in use quantitatively, the numerical data that can provide a solid interpretation or in other words this data in the form of figures obtained from the realization of the questionnaire distributed to the public. Based on the results of research conducted analysis shows that (H1) Product Quality positive and significant impact on Consumer Loyalty Original Ink West Pasaman value regression coefficient 2.639 and the significant value of 0.010 (<0.050), (H2) kualias performance positive and significant impact on Consumer Loyalty Original Ink West Pasaman with coefficient values of 0.202 and 5.332 significant values (> 0.05). When tested simultaneously, (H3) Product Quality and Service Quality significant effect on Consumer Loyalty Original Ink Pasaman Barat with significant value of 0.000 (<0.05) and the coefficient of determination of 47.0% and the balance of 53.0% again influenced by other variables not examined in this study hare.

Kata Kunci : Product Quality , Service Quality and Customer Loyalty
 
 
ABSTRACT
 

Keywords :
dikirim pada : 0000-00-00 00:00:00
 

Pengaruh Karakteristik Individu, Karakteristik Pekerjaan dan Lingkungan terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Pasaman Barat
 
Mai Gesri Putra Hasan/12612010098
 
ABSTRAK
 

Pretasi Kerja pegawai merupakan variabel penting dalam suatu organisasi termasuk Dinas Pendidikan Pasaman Barat. diantara faktor-faktor yang mempengaruhi prestasi kerja pegawai adalah karakteristik individu, karakteristik pekerjaan dan lingkungan kerja. Penelitian ini adalah untuk meneliti pengaruh karakteristik individu, karakteristik pekerjaan dan lingkungan kerja baik secara parsial maupun secara simultan terhadap prestasi kerja pegawai Dinas Pendidikan Pasaman Barat. Populasi dari penelitian ini adalah semua pegawai Dinas Pendidikan Pasaman Barat yang berjumlah 71 orang. Karena jumlahnya dibawah 100 maka tidak ada penarikan sampel. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan pengukuran variabel-variabel dengan instrumen yang dikuantifisir dengan skala Likert. Hasil analisis menunjukkan bahwa karakteristik individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai dengan koefisien sebesar 0,282 dan nilai signifikansi sebesar 0,028. Variabel karakteristik pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai dengan koefisien sebesar 0,453 dan nilai signifikansi sebesar 0,011. Lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja pegawai karena nilai signifikansi lebih besar dari 0,05 yaitu sebesar 0,656. Pengujian secara simultan, terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai signifikansi sebesar 0,000. Temuan dari penelitian ini memberikan implikasi praktis bagi Dinas Pendidikan Pasaman Barat bahwa untuk meningkatkan prestasi kerja pegawainya, dianjurkan untuk meningkatkan variabel karakteristik individu dan karakteristik pekerjaan.

Kata Kunci : Prestasi Kerja, Karakteristik Individu dan Karakteristik Pekerjaan
 
 
ABSTRACT
 

Keywords :
dikirim pada : 0000-00-00 00:00:00
 

Pengaruh Kualitas Produk dan Promosi terhadap Keputusan Pembelian Produk Yakult pada Mahasiswa STIE Pasaman Simpang Empat
 
M. Nurwan Yahya/12612010097
 
ABSTRAK
 

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa bagaimana pengaruh kualitas produk dan promosi terhadap keputusan pembelian produk yakult pada mahasiswa STIE Pasaman Simpang empat. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh mahasiswa STIE Pasaman Simpang Empat, teknik menentukan besar sampel dengan menggunakan probability sampling menurut Sugiyono (2012) karena jumlah sampel tidak diketahui maka penulis mengambil sampel sebanyak 100 orang yang menjadi konsumen dari produk yakult. Data dikumpulkan melalui kuesioner untuk mengukur variabel penelitian yang dikuantifisir dengan skala likert. Hasil analisis menunjukkan bahwa kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian produk Yakult pada mahasiswa STIE Pasaman Simpang Empat dengan nilai koefesien regresi 0,451 dan nilai signifikansi 0,000 (< 0,05) dan juga promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai koefesien sebesar 0,333 dan nilai signifikansi 0,000 (< 0,05). Bila diuji secara simultan, kedua variabel ini berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 (< 0,05) dan nilai koefesien determinasi sebesar 47,1% dan sisanya sebesar 52,9% lagi dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini.

Kata Kunci : Keputusan Pembelian, Kualitas Produk dan Promosi
 
Influence Of Product Quality And Promotion To Buying Decision Of Yakult Product At University Student In STIE Pasaman Simpang Empat
 
ABSTRACT
 

This research is to analysed how the influence of product quality and promotion to buying decision of yakult product at university student in STIE pasaman simpang empat . The population of this research were unniversity student in STIE Pasaman Simpang Empat, technique that used to those sample with probability sampling,Sugiono (2012) because total of sample unknown so research her took about 100 people who consumen of Yakult product. Data was collected by quesioner to measured research variable that quantified by likert scale. The result of this research showed product quality gave the positif influenced and significant to buying decision of yakult product at university student in STIE pasaman simpang empat with regresi coeficient value 0,451 and significant value 0.000 < 0,05 and promotion gave positif influence olso with regresi coeficient value 0,333 and significant value 0,000 < 0,05 and determined coeficient value 47,1% and 52,9% influence by other variable that unresearch in this research.

Keywords : Buying Decision, Product Quality and Promotion
dikirim pada : 0000-00-00 00:00:00
 

Effect Of Influence Leadership Style And Oversight Of The Work To The Employees Work Satisfaction In PTPN VI Sariak Kabupaten Pasaman Barat
 
Lisa Hariani Ningsih/12612010096
 
ABSTRAK
 

This study aims to determine how (1) Effect of Influence Leadership Style to The Employees Work Satisfaction (X1), (2) Effect of Oversight Of The Work to The Employees Work Satisfaction (X2). (3) Effect of Influence Leadership Style and Oversight of the work to The Employees Work Satisfaction in PTPN VI Sariak Kabupaten Pasaman Barat (Y). This study includes research into the associative describtive by using qualitative data processing. The population in this study are all employes of the plans parts, techniques determine the sample by using judgment sampling according Sugiono (2004) the sample is part of a number of characteristics procces by this population. From this argument ,the number sample is 55 employees plans parts. Data were collected through a questionnaire to measure the research variables are quantified with skla Likert. Based on the results of research conducted analysis shows that (1) Influence Leadership Style positive and significant effect on The Employees Work Satisfaction in PTPN VI Sariak Kabupaten Pasaman Barat with regression coefficient value of 0,125 and the significant value of 0.011 (<0.05), (2) Oversight Of The Work positive and significant effect on The Employees Work Satisfaction in PTPN VI Sariak Kabupaten Pasaman Barat with regression coefficient value of 0,421 and the significant value of 0.000 (<0.05). (3) Influence Leadership Style and Oversight Of The Work positive and significant effect on The Employees Work Satisfaction in PTPN VI Sariak Kabupaten Pasaman Barat to the significant value of 0.000 (<0.05) and the coefficient of determination of 30,1% and the balance of 69,9% again influenced by other variables not examined in this study.

Kata Kunci : Keywords: Influence Leadership Style, Oversight Of The Work And Work Satisfaction
 
 
ABSTRACT
 

Keywords :
dikirim pada : 0000-00-00 00:00:00
 

Pengaruh Kecerdasan Emosional , Komitmen Organisasi dan Pengalaman Kerja terhadap Efektivitas Kerja Kerja Karyawan di PTPN VI Ophir Pasaman Barat
 
Linda/12612010095
 
ABSTRAK
 

Efektivitas merupakan unsur pokok aktivitas organisasi dalam mencapai tujuan atau sasaran yang telah ditentukan sebelumnya.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) pengaruh kecerdasan emosional terhadap efektivitas kerja karyawan (2) pengaruh komitmen organisasi terhadap efektivitas kerja karyawan.(3) pengaruh pengalaman kerja terhadap pengalaman kerja terhadap efektivitas kerja karyawan. (4) pengaruh kecerdasan emosional, komitmen organisasi, dan pengalaman kerja terhadap efektivitas kerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang akan membuktikan pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat melalui pengujian hipotesis dengan pendekatan data kuantitatif menggunakan software SPSS. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 55 orang karyawan. Teknik analisis menggunakan uji validitas,uji reliabilitas, uji asumsi klasik,analisas regresi berganda, pengujian koefisien determiasi (R2) dan pengujian hipotesis mengunakan uji t-statistik, uji f-statistik. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan dapat diketahui bahwa (1) kecerdasan emosional berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja karyawan, dengan diperoleh nilai thitung 2,009. (2) Komitmen organisasi berpengaruh tidak signifikan terhadap efektivitas kerja karyawan ,dengan diperoleh nilai thitung -0,734. (3) Pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja karyawan, dengan diperoleh nilai thitung 5,116. (4) kecerdasan emosional, komitmen organisasi, dan pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja karyawan dengan diperoleh nilai F hitung =14,923 dan besarnya pengaruh kecerdasan emosional, komitmen organisasi, dan pengalaman kerja terhadap efektivitas kerja adalah sebesar 46,7% dan sisanya sebesar 53,3% efektivitas kerja karyawan PTPN.VI Ophir dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak penulis teliti.

Kata Kunci : Kecerdasan Emosional, Komitmen Organisasi, Pengalaman Kerja,Efektivitas kerja.
 
 
ABSTRACT
 

Keywords :
dikirim pada : 0000-00-00 00:00:00
 


Halaman :1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |9 |10 |11 |12 |13 |14 |15 |16 |17 |18 |19 |20 |21 |22 |23 |24 |25 |26 |27 |28 |29 |30 |31 |32 |33 |34 |35 |36 |37 |38 |39 |40 |41 |42 |43 |44 |45 |46 |47 |48 |49 |50 |51 |52 |53 |54 |55 |56 |57 |58 |59 |60 |61 |62 |63 |64 |65 |66 |67 |68 |69 |70 |71 |72 |73 |74 |75 |76 |77 |78 |79 |80 |81 |82 |83 |84 |85 |86 |87 |88 |89 |90 |91 |92 |93 |94 |95 |

      Pesan Mahasiswa


DRZ Kalender
Agenda Mei 2018
M S S R K J S
12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031


Total Pengunjung : 504482